5 juillet 2025
by Target Agency
Head Of Publishing
- CDI
- Senior
- Bordeaux
Qui sommes-nous ?
Le candidat idéal a le cœur d’un joueur et l’esprit d’un spécialiste du marketing et publishing.
Par-dessus tout, nous apprécions la créativité, la pensée proactive et la concentration sur ce qui est le mieux pour les jeux. Avec l’aide des équipes du studio, vous planifiez et exécutez des activités de marketing et de publishing pour tous les titres du portefeuille du studio ainsi que notre label de publishing externe.
Responsabilités :
- Vous êtes responsable de la planification et de l’organisation au quotidien de l’équipe publishing en fonction du cycle de vie des jeux (mises à jour majeures et dlcs, sorties de nouveaux jeux, bêtas, etc.).
- Vous développez la stratégie publishing et marketing à travers les canaux traditionnels et émergents, incluant l’établissement des budgets prévisionnels en collaboration avec les fondateurs.
- Vous effectuez avec le chef de produit l’opérationnel de cette stratégie en contact avec les agences et les gestionnaires des plateformes de distribution des jeux.
- Vous organisez et supervisez la création des assets par l’équipe publishing (Bande annonce, screenshot, page jeux, etc)
- Vous travaillez avec le chef de produit au suivi des KPI et à leur optimisation sur les plateformes de distribution ( Steam, Epic, Gog, etc )
- Vous êtes au contact des équipes de développement afin d’établir les planning de sortie et les actions à mettre en place en amont.
Profil :
- Minimum 8 ans d’expérience dans le marketing des jeux vidéo
- Une grande compréhension de l’écosystème Steam
- Une culture gaming indé avérée
- Une capacité à fournir des résultats et à respecter les délais
- Un esprit à la fois créatif et analytique, coordinateur et structurant
- Excellente aptitude relationnelle pour agir comme un facilitateur et un expert
Ratio activité :
Marketing : 70 % / Publishing : 30 % Varie selon les actualités.
Opportunités du poste/du rôle :
- Rôle à impact dans un studio en pleine croissance
- Variété des missions et du catalogue de jeux,
- Environnement ouvert et désilloté, collaboration directe pour la prise d’initiative.
Leadership :
- Reporte à : Creative Director/CEO
- En direct : 8 collaborateurs
- Producer
- 3 Community Manager
- Chef de produit
- 2 Marketing Artist
- Développeur Full Stack
Notre environnement de travail :
Soft Skills :
Travailler dans un environnement horizontal, où la hiérarchie est moins marquée et la collaboration est privilégiée, nécessite des soft skills spécifiques :
- Collaboration et travail en équipe : Capacité à travailler efficacement avec des collègues de différents métiers/projet.s
- Communication ouverte et transparente : Partager les informations librement et de manière claire, écouter activement.
- Autonomie et autogestion : Être capable de gérer son propre travail, de fixer ses propres objectifs et de rester motivé sans supervision constante.
- Flexibilité et adaptabilité : S’adapter rapidement aux changements et être prêt à prendre différentes responsabilités.
- Prise d’initiative : Proposer de nouvelles idées et solutions sans attendre des directives spécifiques.
- Esprit critique et analytique : Analyser les situations de manière objective et apporter des solutions efficaces.
Rôles et fonctionnement de l’équipe Publishing :
A date et mis en place par le Directeur actuel mais peut être à challenger et évoluer :
Un Community Manager et un Vidéo Marketing Artiste par jeux
- Community Manager :
- Responsable du contenu réseau sociaux et de la stratégie validée par le Directeur Marketing ;
- En synergie avec le chef de produit et le Marketing Artist pour la création des assets sociaux ;
- Contacte des influenceurs et fait les streams.
- Marketing Artist :
- Réalisation des éléments visuels de communication interne et externe (statique, vidéo,trailer etc) – 90% des éléments market créés en interne ;
- Réalisation des assets clés (trailer, key art, pubs).
- Chef de produit :
- Gestion de la page Steam (description texte, stratégie des prix) ;
- Création des assets market pr gestion des stores ( steam etc) ;
- Analyse des résultats ;
- Dev. Full Stack :
- Création des outils BI et CRM pour l’activité marketing et la production ;
- Suivi de la RGPD.
- Producer :
- Suivi de production avec les studios externes signés et scouting.
Outils / logiciel :
Slack, Click up, Discord, logiciel interne
Caractéristiques du poste :
- Poste basé à BORDEAUX, non ouvert au télétravail
- Type de contrat : CDI
- Début de contrat : dès que possible
- Rémunération sur 12 mois
- A partir de 65K€ selon profil
- Système d’intéressement : accès immédiat au capital du studio avec octroi gratuit d’actions
- Relocation package : % de la rémunération annuelle brut