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Diversité-et-Inclusion_Target_Agency

Améliorer la mixité et favoriser la diversité

L’un des premiers défis à relever pour atteindre des enjeux d’inclusion et de diversité
d’une l’entreprise commencent dès l’étape du recrutement.

Aussi, et parce qu’aucun.e candidat.e ne devrait rencontrer de barrières au recrutement : le profil des candidat.e.s est défini avec chacun de nos clients en ne retenant que les compétences nécessaires pour répondre au besoin exprimé (formation, expérience, langue, savoir-être en lien direct avec le poste), en excluant tout critères discriminatoires (appartenance de genre,  orientation sexuelle, couleur de peau, origine ou situation de handicap).

Diversité_jeu_vidéo_Target_Agency

Favoriser la diversité

Le secteur du jeu vidéo fait face à un cruel manque de parité, comptant seulement 24% de femmes. Nous faisons notre possible pour proposer un nombre paritaire de candidat.e.s au sein des shortlists proposées à nos clients.

Egalite_Target_Agency

Garantir l'égalité

Notre équipe est engagée contre toutes les formes de discriminations à l'embauche, aussi nous traitons chacune des candidatures sans aucune distinction.

Recherches_Target_Agency

Accompagner vos démarches

Faire face aux enjeux de diversité grâce à votre politique de recrutement peut s'avérer difficile par le biais des méthodes classiques : job boards, CVthèques, etc. Notre cabinet accompagne la mise en œuvre de votre politique.

Vous êtes a la recherche d’un profil spécifique dans le jeu vidéo, l’esport ou l’entertainment ?

Partagez nous votre besoin, et découvrez nos services d’accompagnement au recrutement

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Vous travaillez ou souhaitez travailler dans l’industrie ?
Partagez nous votre CV !

Nous rencontrons au quotidien des acteurs et des actrices de l’industrie du jeu vidéo

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33 Av. du Maine 75015 Paris

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Cabinet de recrutement spécialiste des industries du jeu vidéo, de l'esport et du divertissement. Vous êtes à la recherche d'un talent pour rejoindre votre équipe ? Faîtes appel à nos services d'assistance au recrutement !


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