Network Programmer

A propos

Notre client est un studio français basé à Paris. L’équipe développe actuellement son premier jeu: Stories One, un jeu d’aventures sociales innovant, sur Mobile, et porteur de valeurs d’inclusion, de rassemblement et de diversité. L’équipe compte aujourd’hui une dizaine de collaborateur.ices et recherche son ou sa futur.e Network Programmer.

Descriptif du poste 

Le poste s’articulera autour de ces différents axes : 

• Travailler sur une architecture réseau avec une configuration multi-serveurs.
• Développer et optimiser le netcode en C#, tant du côté client que du côté serveur.
• Itérer sur le netcode pour l’adapter aux besoins des développeurs de jeux et du produit.
• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs d’infrastructure/backend pour rendre les serveurs de jeu facilement déployables et maintenables dans le cloud.

Profil recherché

• Vous avez le souci du détail, vous êtes ouvert et vous êtes un bon communicant.
• Vous parlez et écrivez couramment l’anglais (le français est un atout mais pas obligatoire).
• Vous êtes familier avec les méthodes et principes Agile

Prérequis

• 5+ expérience dans la programmation de jeux en utilisant C# et/ou C++
• Livraison d’au moins un jeu avec mise en réseau client/serveur
• Connaissance des concepts de mise en réseau des jeux (réplication, prédiction, compensation de retard, etc.)
• Connaissance des techniques d’optimisation du CPU, de la mémoire et de la bande passante du réseau (multithreading, pooling, gestion de la mémoire native, compression, etc.)
• Connaissance des réseaux de bas niveau (Sockets, UDP, TCP, etc.)

Avantages 

• Convivialité à distance : vous pouvez travailler à distance depuis votre domicile, partout en Europe.
• Propriété de l’entreprise : Le studio offre à chaque membre de l’équipe à temps plein une participation dans l’entreprise.
• Soins de santé : Assurance maladie publique + privée remboursée à 100%.
• Transport : Prise en charge à 50 % du coût de votre carte de transport public
• Carte de repas : Une carte de repas est fournie à chaque employé.
• Déplacement de l’équipe : Toute l’équipe se réunit en off-site au moins 2 fois par an.

Aide à la relocalisation : Le studio est toujours à la recherche des meilleurs talents, partout dans le monde. Une aide à la relocation peut être envisagée !