Talent Acquisition Specialist
- Intermédiaire
- N’importe où
- Les candidatures sont actuellement fermées.
L’entreprise
Target Agency est un cabinet de recrutement spécialiste des industries du jeu vidéo, du divertissement et de l’esport.
Le cabinet accompagne tous les acteurs de ces industries face à leurs enjeux de recrutement : studios, éditeurs, agences, et startups.
Notre équipe est à la recherche d’un.e Talent Acquisition Specialist afin d’accompagner la croissance du cabinet, ayant idéalement une appétence pour les industries créatives et le jeu vidéo, ainsi qu’une connaissance approfondie des métiers associés.
Description du poste
En combinant rigueur et aisance relationnelle, votre principale mission est d’accompagner les clients du cabinet face à leurs problématiques de recrutement, et de leur proposer les talents qui donneront écho à leurs ambitions.
Au sein du service Talent Acquisition, vous aurez pour missions :
- La compréhension et analyse des besoins clients ;
- Le sourcing de talents par le biais de différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques) ;
- Sélectionner les candidat.e.s,organiser et conduire les entretiens préliminaires ;
- Effectuer la présentation et le suivi des candidatures ;
- Suivi des opérations et communication avec l’ensemble de l’équipe ;
- Gestion de la relation client ;
Profil recherché
Vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine du recrutement (stage, alternance ou premier poste).
- Dynamique, agile et organisé.e, vous êtes doté.e d’une excellente aisance relationnelle et savez faire preuve d’initiative et d’autonomie dans votre travail ;
- Vous êtes habitué.e à travailler en équipe, et possédez une appétence pour les domaines créatifs, du jeu vidéo, ou de l’esport ;
- Une maîtrise professionnelle de l’anglais (écrite comme orale) ;
Informations complémentaires
- Rejoindre Target Agency, c’est intégrer un cabinet unique en France, spécialiste d’industries en croissance, et avoir l’opportunité de travailler avec des clients internationaux ;
- Un accès à des outils et une méthodologie de qualité ;
- La possibilité de télétravailler à 100%
- Une rémunération selon profil, incluant un variable :