Lead Game Designer

Le Lead Game Designer f/h développe le concept du jeu, les différentes caractéristiques (contenus,
mécanismes, navigation, etc.) et coordonne une équipe de Game Designers.

Missions

Activités principales

Assurer la création du gameplay :

● Mener activement la rédaction du GDD du jeu en collaboration avec les équipes ainsi que sa
maintenance ;
● Concevoir le gameplay du jeu en tenant compte des contraintes définies par le Game
Director ;
● Etre garant de la vision design insufflée par le Game Director ;
● S’assurer de la bonne implémentation des mécaniques tout au long du développement.
Manager son équipe :
● Encadrer et animer son équipe : Planification des activités, suivi, évaluation, etc.
● Participer au processus de recrutement : Définition des besoins, création de tests
d’évaluation, conduite des entretiens, suivi de l’intégration ;
● Réaliser le reporting complet de son activité auprès du Game Director et/ou du Directeur.

Activités secondaires

● Optimiser les processus de développement et de production ;
● Définir les bonnes pratiques ;
● Effectuer une activité de veille produits, marchés, technologies (analyse des chiffres,
évaluation de ses propres jeux, etc.).

Compétences

Compétences techniques

● Maîtrise des outils informatiques ;
● Maîtrise des techniques de gestion de projets ;
● Maîtrise des différentes étapes de la création d’un jeu vidéo ;
● Maîtrise des codes actuels du jeu vidéo ;
● Maîtrise de l’anglais.

Compétences comportementales

● S’organiser : Gestion du temps et des priorités ;
● Faire preuve de flexibilité intellectuelle ;
● Être force de proposition ;
● Faire preuve de créativité ;
● Faire preuve de curiosité.

Qualités

● Engagement et implication ;
● Bon relationnel : Savoir communiquer efficacement et avec aisance ;
● Écouter activement ;
● Faire preuve de rigueur ;
● Capacité de remise en question ;
● Curiosité intellectuelle.

Formations et expériences

● Formation Bac +3 à Bac +5 en école du jeu vidéo, école d’ingénieurs ou formation
multimédia.
● Expérience de 4/5 ans minimum sur un poste équivalent dont une première expérience dans
un studio de taille relativement supérieur / jeu AA et/ou une première expérience en
management.

POSTULER SUR : recruter[@]target-agency.jobs
Référence annonce : TA-LGDMCS290323