Lead Artist

Le / la Lead Artist travaillera en étroite collaboration avec l’Art Director du studio et les membres de l’équipe artistique pour encadrer et accompagner l’équipe dans sa montée en compétences, être garant du respect de la direction artistique & superviser la réalisation graphique du projet.

D’un naturel méthodique, et doté.e d’un bon sens relationnel, vous assurerez un rôle central et stratégique au sein de l’équipe artistique :

Missions principales

Management de la team artistique :

• S’assurer de la bonne communication au sein du pôle artistique et entre les
  différents pôles
• Participer au processus de recrutement (définition des besoins, création de
  tests d’évaluation, conduite des entretiens, suivi de l’intégration)
• Fédérer et mobiliser les équipes autour d’un projet commun
• Encadrer et accompagner l’équipe dans sa montée en compétences
  (réalisation des entretiens réguliers, formation…)

Encadrement de l’activité :

• Superviser la réalisation graphique du projet en vérifiant la faisabilité et en
  mettant en place des opérations de contrôle
• Identifier les contraintes techniques
• Communiquer à l’équipe les décisions liées aux éléments graphiques et
  artistiques
• Gérer les collaborateurs externes en lien avec les réalisations graphiques
  (animation, concept art..)
• Être garant de la concrétisation de la direction artistique
• Participer à la production selon les besoins

Coordination :

• Être garant de la bonne coopération entre l’équipe Art et le reste du studio
• Participer à la définition et à la diffusion de la culture d’entreprise
• Assurer un rôle d’interface entre la direction et les équipes

Profil

Compétences comportementales

• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse ;
• Être organisé et rigoureux ;
• Faire preuve de diplomatie;
• Avoir le sens du détail;
• Être orienté résolution de problèmes ;
• Être force de proposition;
• Faire preuve d’intelligence situationnelle et émotionnelle.

Qualités

• Aisance relationnelle ;
• Esprit logique ;
• Engagement et implication ;
• Capacité de remise en question ;
• Curiosité intellectuelle;
• Capacité à gérer les conflits

Formation et expériences

• Expérience de 4 ans minimum sur un poste équivalent, incluant idéalement une première expérience sur une production AA.

POSTULER SUR : recruter[@]target-agency.jobs
Référence annonce : TA-LART0523