Développeur.euse Unreal Engine Senior H/F

Qui sommes-nous ?

Après avoir sorti Murky Divers et Strayed Lights, EMBERS recherche un(e) développeur.euse Unreal Engine senior pour ses prochains jeux.

Nous recherchons quelqu’un de passionné, prêt à rejoindre l’équipe. Chez EMBERS, chaque jeu est créé avec une quinzaine de personnes. Chacun a donc une chance unique de poser sa marque dans le monde du jeu vidéo.

Le poste est en CDI, à temps complet, et basé à Strasbourg, ville la plus attractive de France en 2022.

Descriptif du poste & missions :

• Participer à l’élaboration d’une architecture logicielle efficiente qui garantit la stabilité et la fluidité des jeux,
• Développer et maintenir une structure réseau multijoueur cross-platform et adaptable sur différents projets,
• Développer et maintenir tous les outils internes nécessaires au développement des jeux,
• Travailler conjointement avec l’équipe artistique pour trouver des solutions techniques à des problématiques visuelles,
• Contribuer à la définition de la vision des jeux,
• Respecter les deadlines et limites techniques,
• S’investir dans la vie de l’équipe en partageant retours et connaissances,

Profil recherché :

• 2 ans minimum d’expérience dans le jeu vidéo,
• Avoir participé à la création d’un jeu commercial publié sur les plateformes Steam, Xbox, PlayStation, Switch ou similaire,
• Expert Unreal Engine 5 (Blueprint et C++)
• Capacité à identifier, comprendre et solutionner les besoins techniques des personnes de l’équipe,
• Maîtrise des outils de versioning,

Les + :

• Expérience sur l’architecture de jeux multijoueurs,
• Connaissances du GAS (Gameplay Ability System),
• Compétence en tech-art,
• Compétences en python,
• Intérêt pour l’IA,

Caractéristiques du poste :

• Poste basé à Strasbourg
• Type de contrat : CDI
• Début de contrat : dès que possible

Informations additionnelles :

• Rémunération attractive,
• Horaires et congés flexibles,
• Primes sur les revenus des projets,
• Mutuelle prise en charge à 100%,

Pour plus d’informations : https://embers-games.notion.site 

POSTULER SUR : recruter[@]target-agency.jobs
Référence annonce : TA-SDUE122024EM

Community Manager

Qui sommes-nous ?

Goblinz Studio est un développeur et éditeur français de jeux vidéo indépendant basé à Thionville et fondé en 2015.
Le studio se spécialise dans les jeux de stratégie et de gestion, et a acquis une renommée pour ses titres innovants tels que “Dungeon Rushers” et “Legend of Keepers”.
Ces jeux se distinguent par leur gameplay engageant et leurs univers uniques. Goblinz Studio est également reconnu pour son approche collaborative, travaillant étroitement avec d’autres studios et développeurs indépendants pour créer et promouvoir des jeux de qualité.
En plus de ses propres projets, Goblinz Studio édite des jeux d’autres développeurs, contribuant activement à la croissance de l’écosystème des jeux indépendants en France. Le studio s’engage à offrir des expériences de jeu enrichissantes et variées, tout en soutenant la communauté des développeurs indépendants.

Descriptif du poste & missions :

En tant que Community Manager Junior chez Goblinz Studio, vous serez chargé de soutenir la stratégie marketing de nos jeux. Sous la supervision d’une responsable, vous participerez à la gestion des réseaux sociaux, à la création de contenu, et à l’interaction avec notre communauté de joueurs. Votre rôle sera crucial pour assurer une communication fluide et engageante avec notre audience, tout en contribuant à l’optimisation de notre présence sur les plateformes sociales et à la fidélisation des joueurs.

Responsabilités :

• Gestion des Réseaux Sociaux : Participer à la gestion des comptes de réseaux sociaux (Facebook principalement), en publiant régulièrement des mises à jour et des contenus engageants.
• Création de Contenu : Aider à la création de contenus visuels, vidéos et écrits attractifs pour les réseaux sociaux, les blogs, et les newsletters.
• Interaction avec la Communauté : Répondre aux commentaires et aux messages des joueurs sur les différentes plateformes sociales, en assurant une communication rapide et professionnelle.
• Analyse des performances : Suivre et analyser les métriques de performance des campagnes de médias sociaux, et préparer des rapports pour identifier les tendances et les opportunités d’amélioration.
• Support des Événements LiveOps : Collaborer avec l’équipe pour promouvoir les événements opérationnels en direct dans le jeu, en assurant une communication cohérente et efficace.
• Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle régulière pour rester informé des tendances du marché et des activités des concurrents.

Profil recherché :

Pour mener à bien ses missions, on estime que le/la Community Manager doit avoir :

• 1 an d’expérience minimum dans le Community Management.
• D’excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Des connaissance des réseaux sociaux et des outils de gestion des médias sociaux.
• Une bonne capacité à créer des contenus visuels et écrits attrayants notamment via Photoshop et Premiere / AfterEffect pour des clips vidéo.
• Une bonne compréhension des communautés de joueurs et des dynamiques sociales en ligne.
• Des capacités à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Un esprit analytique pour interpréter les données de performance et ajuster les stratégies en conséquence.

Caractéristiques du poste :

• Poste en : télétravail
• Type de contrat : CDI
• Début de contrat : dès que possible

Senior Creative Copywriter

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de cinq ans, 3K ELO incarne la passion du jeu vidéo, développant une expertise approfondie dans la promotion de jeux et la construction de communautés de joueurs sur les réseaux sociaux. Cela nous a permis de travailler avec des leaders de l’industrie comme Riot Games, Quantic Dream, Nacon, ou Ubisoft et de travailler sur les licences légendaires comme League of Legends, VALORANT et Rainbow 6: Siege.

Notre approche, qui combine une compréhension profonde des joueurs et une maîtrise des algorithmes des réseaux sociaux, nous permet de créer, faire croître et engager des communautés vibrantes, tout en élaborant des stratégies sociales qui génèrent de véritables impacts.

Afin de renforcer notre créativité et d’accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d’un Senior Creative Copywriter H/F/NB en CDI. Son rôle principal sera d’être notre pilier créatif, en proposant des concepts de campagnes et de contenus créatifs et innovants, tout en ayant vocation à grandir avec l’agence.

Descriptif du poste & missions :

Sous la responsabilité directe du CEO et en collaboration avec l’équipe interne de l’agence, le/la Senior Creative Copywriter sera responsable de :

• Imaginer des concepts de campagnes ou contenus social media innovants et créatifs ;
• Rédiger des scripts vidéo adaptés aux spécificités de chaque plateforme (TikTok, YouTube, Instagram, etc.) ;
• Collaborer avec nos designers graphiques, monteurs vidéo et motion designers pour mettre en image les concepts validés ;
• Travailler de concert avec le reste de l’équipe et nos clients pour garantir une cohérence des messages de marque
• Participer à la stratégie de contenu et contribuer à l’élaboration des lignes directrices éditoriales pour nos clients et pour 3K ELO ;
• Encadrer et développer la créativité des autres membres de l’équipe créative ;
• Rester à l’affût des dernières tendances en matière de publicité, réseaux sociaux, jeux vidéo pour pouvoir en tirer parti lorsque c’est pertinent ;
• Présenter les concepts et les créations finales à l’équipe interne et aux clients, en
  expliquant clairement la vision et la stratégie sous-jacentes ;
• Utiliser les données et les retours clients pour affiner les stratégies de contenu, en assurant que les messages restent pertinents et efficaces.

Profil recherché :

Pour mener à bien ses missions, on estime que le/la Senior Creative Copywriter de 3K ELO doit :

• Posséder au minimum 5 ans d’expérience en rédaction créative, idéalement dans le secteur du jeu vidéo et/ou en agence ;
• Faire preuve d’excellentes compétences en rédaction et en storytelling, avec un portfolio démontrant des travaux antérieurs ;
• Être pourvu d’un esprit créatif, faisant preuve de pensée divergente afin de trouver des idées ou concepts originaux et différenciants ;
• Maîtriser la langue française et anglaise (oral et écrit) ;
• Disposer d’une grande attention aux détails ;
• Maîtriser la suite Google ;
• Savoir faire preuve d’esprit d’équipe mais aussi d’une capacité à travailler de manière autonome ;
• Posséder une bonne compréhension des enjeux marketing et communication dans l’industrie du jeu vidéo.

Votre niveau d’étude n’est pas un critère important pour nous, nous vous invitons à nous contacter si vous avez un profil autodidacte, ainsi que si vous ne cochez pas exactement toutes les cases de notre offre.

Le/la Senior Creative Copywriter jouera un rôle prépondérant et central dans l’exécution d’un des objectifs clés de l’agence : faire partie des agences les plus créatives de l’industrie du jeu vidéo.

Caractéristiques du poste :

• Poste basé à Tours (1h de Paris)
• Type de contrat : CDI
• Début de contrat : dès que possible
• Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail en soirée ou week-end selon les projets
• Avantages :
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • PC et périphériques gaming
  • Horaires flexibles
  • Grande autonomie
  • Carte tickets restaurant (10€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l’entreprise).
  • Mutuelle Alan Pink et prévoyance, prise en charge à 100% par l’entreprise.
  • Transports : prise en charge à 50% du ticket de transport.

POSTULER SUR : recruter[@]target-agency.jobs
Référence annonce : TA-SCR042024

Senior Project Manager

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de cinq ans, 3K ELO incarne la passion du jeu vidéo, développant une expertise approfondie dans la promotion de jeux et la construction de communautés de joueurs sur les réseaux sociaux. Cela nous a permis de travailler avec des leaders de l’industrie comme Riot Games, Quantic Dream, Nacon, ou Ubisoft et de travailler sur les licences légendaires comme League of Legends, VALORANT et Rainbow 6: Siege.

Notre approche, qui combine une compréhension profonde des joueurs et une maîtrise des algorithmes des réseaux sociaux, nous permet de créer, faire croître et engager des communautés vibrantes, tout en élaborant des stratégies sociales qui génèrent de véritables impacts.

Afin de renforcer notre créativité et d’accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d’un Senior Project Manager H/F/NB en CDI. C’est un rôle clé, puisqu’il influence directement le succès de nos campagnes et la satisfaction de nos partenaires, tout en ayant vocation à grandir avec l’agence.

Descriptif du poste & missions :

Sous la responsabilité directe du CEO et en collaboration avec l’équipe interne de l’agence, le / la Senior Project Manager sera responsable de :

• Gérer les projets internes et externes
  • Assurer la relation client de la prise de brief jusqu’au livrable final ;
  • Étudier la faisabilité des projets et élaborer les budgets ;
  • Analyser les risques pour apporter des solutions ;
  • Constituer et piloter les équipes ;
  • Organiser les différentes phases des projets, s’assurer du respect des délais et de la qualité des livrables, à chaque étape de validation ;
  • Coordonner toutes les parties prenantes en délivrant notamment le bon niveau d’information et/ou de feedbacks client à chaque interlocuteur ;
  • Veiller à la bonne réalisation des tâches demandées dans les meilleures conditions possible ;
  • Garantir la bonne livraison des livrables finaux ;
  • Suivi de budget et analyse de rentabilité par projet ;
  • Rédiger un post-mortem à l’intention du CEO et de nos clients pour chaque projet

• Améliorer les process internes pour optimiser l’efficacité de l’agence
  • Analyser les forces et faiblesses de l’agence dans son organisation interne et apporter une démarche d’amélioration continue ;
  • Structurer les différents outils internes utilisés ;
  • Co-construire avec l’équipe dirigeante les indicateurs d’activités (tableaux de bord, graphiques…) ;
  • Rédiger la documentation interne des process et best practices de l’agence.

Profil recherché :

Pour mener à bien ses missions, le / la Senior Project Manager de 3K ELO doit :

• Posséder au minimum 5 ans d’expérience sur des responsabilités similaires, idéalement dans le secteur du jeu vidéo et/ou en agence ;
• Maîtriser la suite Google ;
• Afficher un excellent relationnel ;
• Maîtriser Notion (ou outil de gestion de projet équivalent) ;
• Montrer une aisance à l’oral et à l’écrit, en français mais aussi en anglais ;
• Posséder une bonne compréhension des enjeux marketing et communication dans l’industrie du jeu vidéo ;
• Faire preuve d’excellentes compétences d’organisation, de rigueur et d’une grande curiosité ;
• Comprendre les enjeux commerciaux d’une agence ;
• Avoir le sens du travail en équipe et des capacités managériales.

Votre niveau d’étude n’est pas un critère important pour nous, nous vous invitons à nous contacter si vous avez un profil autodidacte, ainsi que si vous ne cochez pas exactement toutes les cases de notre offre.

Le/la Senior Project Manager jouera un rôle prépondérant et central dans l’exécution d’un des objectifs clés de l’agence vis-à-vis de ses clients et partenaires : proposer une expérience client exceptionnelle.

Caractéristique du poste :

• Poste basé à Tours (1h de Paris)
• Type de contrat : CDI
• Début de contrat : dès que possible
• Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail en soirée ou week-end selon les projets
• Avantages :
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • PC et périphériques gaming
  • Horaires flexibles
  • Grande autonomie
  • Carte tickets restaurant (10€ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l’entreprise)
  • Mutuelle Alan Pink et prévoyance, prise en charge à 100% par l’entreprise
  • Transports : prise en charge à 50% du ticket de transport

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Référence annonce : TA-SPM042024

Programmeur.euse expérimenté.e C++

Description

En tant que programmeur.euse, vous prendrez part à toutes les étapes du développement des fonctionnalités de jeu : études de faisabilité, design technique, implémentation, intégration, test et stabilisation. Vous travaillerez en collaboration avec le reste de l’équipe (programmeurs, game designers, artistes, etc.) pour livrer les fonctionnalités dans les délais impartis, selon les spécifications requises.

Vos missions couvriront des aspects variés de la programmation du jeu, en fonction des besoins de la production et de vos affinités : gameplay, UI, audio, moteur, rendu, outils. Les programmeurs de notre équipe ne se spécialisent pas dans un domaine particulier, mais mettent l’accent sur une responsabilité partagée. Dans ce cadre, l’équipe recherche une personne qui aime les défis, sachant travailler à la fois en équipe et de façon autonome.

Missions

Concevoir, implémenter et stabiliser des fonctionnalités de jeu et moteur.

Écrire du code C++ compréhensible et maintenable.

Mettre en place des mesures de contrôle-qualité et de validation (tests auto, outils d’intégration, etc.)

Rédiger et tenir à jour une documentation technique.

Communiquer avec le reste de l’équipe.

Profil recherché

Pour ce poste, vous justifiez d’au moins une expérience à un poste similaire, où l’utilisation du langage C++ était prépondérante.

Vos compétences

• Maîtrise du C/C++
• Expérience en profiling / optimisation
• Appétence pour la résolution de problèmes
• Autonomie et sens de l’organisation
• Travail collaboratif et communication
• Français et Anglais parlé / écrit

Extra 

Connaissance d’Unreal Engine / Blueprint

Connaissance de langages de scripting

Informations supplémentaires

Le poste est à pourvoir sur site (le Bourget-du-Lac).

Chez Piraknights, les salaires sont compétitifs et basés sur l’expérience. Les tickets restaurants sont couverts à 60% par l’entreprise et les frais de santé (mutuelle / prévoyance) couverts à 100%

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Référence annonce : TA-PEPKG200223

Digital Account Manager

Job description

Our client, a publisher based in Lyon, is looking for a Digital Account Manager to strengthen the Digital Sales team.

The company offers a thrilling experience in a fast-paced and multicultural environment, where you will work daily with all EMEA Marketing and Sales teams, to coordinate and animate their digital distribution networks across Europe. You will report to the Head of Digital Sales & eCommerce EMEA (Europe, Middle East, Asia) and will take care of the PC Platforms (Steam, Epic, Gog, etc). 

Your principal responsibilities will be as follows: 

• Build and maintain a strong relationship with our partners (Valve, Epic and more)
• Develop sales animation (special offers, promotional offers) that drive and boost the business, respecting the group strategy and strategic orientations 
• Monitor sales for our distribution networks 
• Optimize product placement and sales within our digital distribution channels, in coordination with corporate and local marketing teams 
• Coordinate recommendations on promotions and prices 
• Manage the lifecycle of our products 
• Analyze and monitor the account performance 
• Monitor competition trends and pricing policy on the digital market 
• Create sales sheets and provide products information to your distributor 
• Coordinate with subsidiaries and other Regions to ensure a global consistency in our actions 

Candidate profile

Experience, qualification, and skills:

• Bachelor or Master degree 
• Successful work experience(s) in Sales Account Management or Digital Sales, managing Steam account is required 
• Strong negotiation skills and persuasive persona 
• Good financial and numbers manipulation skills 
• Perfect knowledge of the video games market; especially the PC one
• Strong knowledge of Excel advanced functionalities (pivot table, statistics, macro…) 

Personality traits:

• Goal-Oriented
• Documents, organizes and plans own work with minimal supervision
• High attention to details including accurate and effective customer communications and proven ability to manage multiple, competing priorities simultaneously
• Excellent organizational skills and proactivity
• Strong understanding of customers
• Enjoys learning & a curious person
• Ability to bring people together around a project
• Availability for regular conference calls with different time zones (US and Japan).

Sounds exciting?
Please apply in English (Resume and Cover letter) at: recruter[@]target-agency.jobs
Référence annonce : TA-BN0201023

Network Programmer

A propos

Notre client est un studio français basé à Paris. L’équipe développe actuellement son premier jeu: Stories One, un jeu d’aventures sociales innovant, sur Mobile, et porteur de valeurs d’inclusion, de rassemblement et de diversité. L’équipe compte aujourd’hui une dizaine de collaborateur.ices et recherche son ou sa futur.e Network Programmer.

Descriptif du poste 

Le poste s’articulera autour de ces différents axes : 

• Travailler sur une architecture réseau avec une configuration multi-serveurs.
• Développer et optimiser le netcode en C#, tant du côté client que du côté serveur.
• Itérer sur le netcode pour l’adapter aux besoins des développeurs de jeux et du produit.
• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs d’infrastructure/backend pour rendre les serveurs de jeu facilement déployables et maintenables dans le cloud.

Profil recherché

• Vous avez le souci du détail, vous êtes ouvert et vous êtes un bon communicant.
• Vous parlez et écrivez couramment l’anglais (le français est un atout mais pas obligatoire).
• Vous êtes familier avec les méthodes et principes Agile

Prérequis

• 5+ expérience dans la programmation de jeux en utilisant C# et/ou C++
• Livraison d’au moins un jeu avec mise en réseau client/serveur
• Connaissance des concepts de mise en réseau des jeux (réplication, prédiction, compensation de retard, etc.)
• Connaissance des techniques d’optimisation du CPU, de la mémoire et de la bande passante du réseau (multithreading, pooling, gestion de la mémoire native, compression, etc.)
• Connaissance des réseaux de bas niveau (Sockets, UDP, TCP, etc.)

Avantages 

• Convivialité à distance : vous pouvez travailler à distance depuis votre domicile, partout en Europe.
• Propriété de l’entreprise : Le studio offre à chaque membre de l’équipe à temps plein une participation dans l’entreprise.
• Soins de santé : Assurance maladie publique + privée remboursée à 100%.
• Transport : Prise en charge à 50 % du coût de votre carte de transport public
• Carte de repas : Une carte de repas est fournie à chaque employé.
• Déplacement de l’équipe : Toute l’équipe se réunit en off-site au moins 2 fois par an.

Aide à la relocalisation : Le studio est toujours à la recherche des meilleurs talents, partout dans le monde. Une aide à la relocation peut être envisagée !

Project Manager

Hootside est la première application qui référence des jeux en réalité augmentée sous licences et invente de nouveaux formats de visite et de découverte ludiques pour des lieux d’exception (musées, monuments historiques, enceintes sportives, parcs de loisirs, …).

Hootside, crée chaque jour des expériences immersives inédites, connues par le grand public et multi-générationnelles.

Les productions :

• Assassin’s Creed : L’armoire de Fer, le Secret de Camerone
• Star Trek : First Contact Experience
• Astérix & Obélix : Vidi Vici

Terrains de jeux :

• Musées et sites touristiques prestigieux (Invalides, Musée de l’Air et de l’Espace…)
• Villes
• Centre commerciaux

Touche-à-tout, impliqué durant tout le processus de création, le chef de projet jeu vidéo est celui qui garantit la réalisation d’un jeu vidéo. Il veille au budget, aux délais, à la qualité mais surtout à la coordination entre tous les métiers impliqués dans le développement du jeu comme les game designers, graphistes, développeurs

Missions

Vous évoluerez sous la supervision de la Direction générale pour l’ensemble de vos missions, et en collaboration avec les différents pôles du studio, créatif, technique et la communication. Votre travail sera guidé par un cahier des charges technique propre à chaque projet du studio. 

Le développement d’un jeu vidéo doit tenir compte de tout un ensemble de critères, dès lors les missions du chef de projet sont nombreuses. Il est capable de :

GESTION STRATÉGIQUE

• Assurer un rôle d’interface entre la direction et la production
• Assurer un rôle d’interface et de coordination avec le client final ou les partenaires
• Gérer les risques (identification des risques, estimation de leur criticité, évaluation des
  points critiques)

GESTION DE PROJET

• Participer à la conception du projet avec les équipes Game Design et Commerciale
• Estimer le nombre de personnes et les délais relatifs à un projet
• Identifier et mobiliser les ressources internes/externes pour la réalisation du projet
• Coordonner les activités des différents intervenants
• Garantir le respect du budget
• Garantir la maîtrise des délais
• Gérer les imprévus
• Assurer la négociation opérationnelle des délais, des milestones … avec les parties prenantes
• Réaliser des reporting sur l’avancement des projets auprès de la direction et de ses collaborateurs
• Assurer l’animation des équipes concernées par le projet

GESTION DE MÉTHODES

• Choisir et mettre en œuvre les méthodes

GESTION DE QUALITÉ

• Veiller à la qualité des productions en fonction des budgets et les délais alloués

Formations et expériences

Vous vous appuyez sur au minimum 3 ans d’expérience en tant que Project Manager dans le monde du digital (au sein d’un studio de jeu vidéo est un plus)

Compétences

• prendre des décisions par rapport à son périmètre d’intervention/produit
• fédérer et mobiliser les équipes autour d’un projet commun
• gérer les priorités
• définir des objectifs réalistes
• adapter son discours en fonction de ses interlocuteurs
• gérer et arbitrer un conflit
• réguler les relations entre l’interne et l’externe
• estimer le budget d’un projet
• appliquer la méthodologie de conduite de projet (cycles de développement de projet, etc.)
• analyser les besoins en effectifs (analyse de la charge)
• répartir le travail en fonction des compétences de chaque intervenant
• soutenir une communication en anglais professionnel (projets de jeux internationaux)
• faire preuve de : pragmatisme, affirmation et fermeté, diplomatie

CADRE

• Type de contrat : Poste à temps plein, en CDI
• Notre studio est situé au sein d’Euratechnologies à Lille. Nous sommes une équipe chaleureuse et à taille humaine.
• Nous avons une politique de télétravail hybride : si tu viens au bureau tous les jours, nous serons très contents de t’y accueillir. Et si tu préfères le télétravail tu pourras en faire plusieurs jours par semaine, il y aura simplement quelques journées de présentiel à prévoir tous les mois (environ une journée / semaine). [Pour des raisons d’organisation il est préférable d’habiter dans la métropole lilloise, à moins d’une heure du bureau!].
• Avantages en nature (tickets restaurant, mutuelle intéressante)
• Avantages en friture (de super foodtrucks toute la semaine ! )
• Rémunération selon profil et expérience.

  POSTULER SUR : recruter[@]target-agency.jobs
  Référence annonce : TA-PMH19092022

Talent Acquisition Specialist

L’entreprise

Target Agency est un cabinet de recrutement spécialiste des industries du jeu vidéo, du divertissement et de l’esport.

Le cabinet accompagne tous les acteurs de ces industries face à leurs enjeux de recrutement : studios, éditeurs, agences, et startups.

Notre équipe est à la recherche d’un.e Talent Acquisition Specialist afin d’accompagner la croissance du cabinet, ayant idéalement une appétence pour les industries créatives et le jeu vidéo, ainsi qu’une connaissance approfondie des métiers associés.

Description du poste

En combinant rigueur et aisance relationnelle, votre principale mission est d’accompagner les clients du cabinet face à leurs problématiques de recrutement, et de leur proposer les talents qui donneront écho à leurs ambitions.

Au sein du service Talent Acquisition, vous aurez pour missions :

• La compréhension et analyse des besoins clients ;
• Le sourcing de talents par le biais de différents canaux (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques) ;
• Sélectionner les candidat.e.s,organiser et conduire les entretiens préliminaires ;
• Effectuer la présentation et le suivi des candidatures ;
• Suivi des opérations et communication avec l’ensemble de l’équipe ;
• Gestion de la relation client ;

Profil recherché

Vous possédez idéalement une première expérience réussie dans le domaine du recrutement (stage, alternance ou premier poste).

• Dynamique, agile et organisé.e, vous êtes doté.e d’une excellente aisance relationnelle et savez faire preuve d’initiative et d’autonomie dans votre travail ;
• Vous êtes habitué.e à travailler en équipe, et possédez une appétence pour les domaines créatifs, du jeu vidéo, ou de l’esport ;
• Une maîtrise professionnelle de l’anglais (écrite comme orale) ;

Informations complémentaires

• Rejoindre Target Agency, c’est intégrer un cabinet unique en France, spécialiste d’industries en croissance, et avoir l’opportunité de travailler avec des clients internationaux ;
• Un accès à des outils et une méthodologie de qualité ;
• La possibilité de télétravailler à 100%
• Une rémunération selon profil, incluant un variable :

Le poste est à pourvoir dès que possible : envoyez votre CV, ainsi qu’une présentation succincte directement à l’adresse : recruter[@]target-agency.jobs , en intégrant la référence annonce : TA-TAS 13042022

Chef.fe de Produit – jeux vidéo

A propos

Notre client est un studio développant une application référençant des jeux en réalité augmentée sous licences. Il développe de nouveaux formats de visite et de découverte ludiques pour des lieux d’exception (musées, monuments historiques, enceintes sportives, parcs de loisirs, …) afin de créer des expériences immersives inédites, connues par le grand public et multi-générationnelles.

Ce.tte Chef.fe produit Jeux vidéo sera notamment en charge de la promotion de l’image de marque de l’entreprise et du développement des ventes du studio. Il sera responsable du lancement des jeux vidéos, en mettant en œuvre la stratégie commerciale et la stratégie Communication / Marketing du studio. Collaborant avec le chargé de communication et le chef de projets événementiels, il évoluera sous la supervision du Game Producer et du Directeur Créatif.

Descriptif du poste 

Le poste s’articulera autour de ces différents axes : 

• Définition du positionnement et de la cible de chaque jeu mobile développé par le studio.
• Conduite d’études de marché et définition de stratégies commerciales :
  • Identifier des acteurs culturels ou du divertissement porteurs de projet dans une stratégie de prospection commerciale,
  • Participer à la mise en place d’offres commerciales conformes avec l’expertise du studio et sa vision stratégique,
  • Appuyer la Direction dans la définition d’un argumentaire de vente,
  • Réaliser des recommandations stratégiques en proposant des concepts de jeu, soutenir les négociations commerciales et assurer la relation client,
  • Tenir à jour un registre d’opportunités commerciales et assurer le suivi des leads entrants.
• Pilotage et exécution de stratégies marketing et communication en adéquation avec les budgets :
  • Créer les plans stratégiques de communication 360° et de marketing pour optimiser les ventes en collaboration avec les partenaires et les licences,
  • Piloter les campagnes de communication (social media et autres), optimiser le SEO et le référencement,
  • Assurer le suivi de la stratégie éditoriale et graphique en collaboration avec le Directeur Créatif et le chargé de communication.
• Identification d’influenceurs et supervision de la stratégie presse du studio (régionale – nationale – internationale) en collaboration avec le chargé de communication.
• Pilotage et participation aux présentations presse ou commerciales, actions de représentation de la société, et organisation de salons en collaboration avec le chef de projet événementiel et le chargé de communication
  • Recommander et organiser les temps forts B2B et B2B2C et salons professionnels en collaboration avec le chef de projets événementiels,
  • Déplacements sur des événements promotionnels pour encadrer les contacts presse, animer des conférences ou représenter la société,
  • Développer la notoriété du studio au travers de webinars, d’ateliers et d’événements professionnels dédiés au secteur marché, en collaboration avec le chargé de communication.
• Planification, exécution, et suivi de campagnes d’acquisition – Growth Hacking.
• Développement de nouveaux canaux de distribution.
• Développement des programmes de fidélisation, en collaboration avec le chef de projet événementiel et le chargé de communication.
• Suivi des ventes et reporting ROI :
  • Suivre les ventes et analyser les retombées,
  • Établir des documents de suivi de performance,
  • Faire des reportings très réguliers à la direction et aux partenaires.
• Veille active
  • Assurer une veille marketing et un suivi constant des tendances du marché,
  • Mener des veilles concurrentielles sur tous les jeux produits par le studio.

Prérequis

• Diplômé d’une École de Commerce ou d’une formation en communication / digital / marketing, tu as déjà 3 ans d’expérience minimum en tant que Chef de Produit dans l’industrie du jeu vidéo.
• Tu nourris un véritable intérêt pour les jeux vidéo et la pop culture, et tu as une excellente culture web & pub.
• Tu connais ton marché par cœur et tu es à l’affût de toutes les tendances.
• Tu es très créatif, tu adores réfléchir à des propositions innovantes qui marqueront les esprits et feront la différence !
• Tu es bilingue français / anglais.
• Tu es rigoureux, exigeant et tu as le sens du détail.
• Tu as une orthographe et une syntaxe irréprochable.
• Tu es parfaitement à l’aise à l’oral, devant un large public ou une caméra, d’un naturel enthousiaste, et doté de bonnes qualités relationnelles.
• Le travail d’équipe est une source de motivation pour toi, et tu ne conçois pas ton poste sans collaborer et partager avec les autres.
• Tu as le goût du challenge, tu adores avoir une diversité de missions et bénéficier d’une très grande autonomie.
• Tu es disponible ponctuellement en dehors des heures classiques du studio pour couvrir des événements ou sorties quand il y en a.

Les conditions

• Poste à temps plein, en CDI, télétravail partiel possible (politique de télétravail hybride – journées de présentiel à prévoir tous les mois)
• Entreprise lilloise chaleureuse, équipe à taille humaine (18 personnes)
• Locaux agréables, ambiance “Start-up”.
• Avantages en nature (tickets restaurant, mutuelle).
• Rémunération selon profil et expérience.

POSTULER SUR : recruter[@]target-agency.jobs
Référence annonce : TA-CPJV220101