Game designer – H/F – CDI

L’entreprise :

Notre client est un studio parisien de développement de jeux mobiles. et recherche un Game designer – H/F – CDI, garant de la conception et de l’équilibre des fonctionnalités, des systèmes, des mécanismes et du contenu de son futur jeu.

Début de la mission : Dès que possible

Descriptif des missions :

• Protection et conception d’un gameplay et de fonctionnalités de jeu qui garantissent l’acquisition, la rétention et la monétisation des joueurs
• Production des livrables correspondants (documents Game Design et présentations des fonctionnalités du jeu)
• Production du contenu de jeu et veille au respect du rythme du jeu pour assurer la rétention à long terme des joueurs
• Conception des interfaces utilisateur et des didacticiels
• Collaboration avec les artistes et les programmeurs pour assurer la bonne mise en œuvre des fonctionnalités du jeu conçu
• Réponse aux commentaires, aux analyses et aux résultats des tests dans le cadre de l’amélioration des conceptions
• Création et actualisation d’une documentation dynamique pour tous les aspects du jeu
• Veille sur les tendances de l’industrie, y compris les nouveaux genres de jeux, les méthodes de conception, les thèmes de jeu et le gameplay

Votre profil :

• 4 ans d’expérience minimum en conception de jeux, de préférence dans un environnement de jeu mobile F2P
• Expertise en UX / conception, équilibrage & simulation de fonctionnalités / création de contenu
• Solides compétences en communication (orale et écrite)
• Passionné de jeux vidéo
• Anglais courant impératif

Avantages :

• Locaux agréables situés à Paris (75)
• Rémunération annuelle : 46 000 euros bruts

Candidatures à adresser sur : recruter@target-agency.jobs
Référence annonce : [G20042903-GD]

User acquisition specialist – H/F – CDI

L’entreprise :

Notre client est un studio de développement créé en 2010, basé à Paris (75), qui conçoit des jeux mobiles.
Afin de soutenir la performance des campagnes d’acquisition de ses jeux iOS et Android, notre client est en recherche d’un User Acquisition Specialist – H/F – CDI.

Début de la mission : 30 juin 2020

Descriptif des missions :

• Pilotage et optimisation des campagnes d’acquisition, amélioration permanente de la stratégie.
• Management efficace de la performance des efforts d’acquisition pour atteindre les objectifs.
• Mise en place de tests et programmes pour améliorer la performance des campagnes, la conversion, la rétention et la monétisation des joueurs.
• Développement et amélioration des cibles et stratégies d’optimisations en coordination avec les partenaires et collaborateurs.
• Développement d’un plan d’acquisition payant et reporting régulier sur les performances et les risques.
• Gestion de la relation avec nos partenaires de UA et monétisation mobile.
• Communication avec le Directeur Produit pour faire avancer les sujets tels que le réengagement, l’attribution, les créas.
• Informer et sensibiliser l’équipe sur les sujets liés à l’acquisition mobile et les résultats obtenus.
• Interlocuteur principal en interne sur tous les sujets liés à l’acquisition mobile et aux bonnes pratiques.
• Mise en place de stratégies d’acquisition performantes sur le long terme, avec des objectifs par période.

Votre profil :

• Expérience dans le marketing et idéalement dans le jeu mobile.
• Anglais courant.
• Diplôme en publicité, marketing ou communication.
• Au moins 2 ans d’expérience comme annonceur ou dans une agence de pub.
• Solides connaissances dans les médias et la technologie liée aux jeux mobiles et UA mobiles incluant les problématiques liées (plateformes d’analyse mobile, suivi des applications mobiles…) et données post-installation.
• Gestion de campagne dans un environnement international.
• Utilisation d’outils UA pour l’attribution, le suivi et l’agrégation des coûts des données.
• Sens du détail et excellentes capacités d’analyse numérique.
• Bonnes compétences en écriture et idées créatives, forte inclinaison au test & learn
• Organisation et rigueur : capacité à traiter plusieurs demandes à la fois, hiérarchiser et prioriser les tâches.
• Grande qualités d’écoute, de communication et d’influence.
• Créativité, motivation, capacité à résoudre les problèmes, esprit d’équipe.

Avantages :

• Une équipe jeune et une société particulièrement dynamique
• Locaux agréables situés à Paris (75)
• Rémunération annuelle : 42 000 euros bruts

Candidatures à adresser sur : recruter@target-agency.jobs
Référence annonce : [G20042902-UAS]

Marketing Manager – H/F – CDI

L’entreprise :

Notre client est une PME créée en 2014, basée à Paris (75006), qui conçoit des jeux mobiles.
Dans le cadre du développement de son modèle BtoBtoC, les enjeux de notre client sont soutenus par la qualité de ses relations avec les éditeurs de jeux mobiles et ses utilisateurs finaux.  Afin de conduire l’optimisation des relations entretenues avec ces deux cibles, notre client est en recherche d’un Marketing Project Manager.

Début de la mission : 15 juin 2020

Descriptif des missions :

Consolider les opérations marketing

• Construction du plan de communication et proposition d’actions marketing (identification des canaux, pilotage du calendrier et des objectifs)
• Participation à la proposition et la création de partenariats avec des éditeurs de jeux
• Gestion des communications (site web, réseaux sociaux, campagnes de communication, etc)
• Pilotage, suivi, et optimisation des opérations

Accélérez la stratégie d’acquisition

• Analyse et amélioration de la stratégie d’acquisition actuelle
• Développement de notre base d’utilisateurs et de leur engagement
• Création et entretien d’une communauté d’ambassadeurs

Votre profil :

Obligatoire:

• Excellente maîtrise de l’écosystème du jeu vidéo (mobile, PC, et cloud)
• Compétences générales solides en communication, orientées digitales
• Forte mentalité de “créateur”
• Connaissance des outils d’acquisition d’applications mobiles (Social ads, Display networks)
• Maîtrise du français et de l’anglais

Hautement recommandé :

• Expérience professionnelle dans l’industrie du jeu vidéo
• Gestion des équipes & budgets
• Convivialité

Apprécié :

• Bonne connaissance de Discord
• Autonomie et pro-activité
• Humilité et ambition

Avantages :

• Une équipe jeune et une société particulièrement dynamique
• Technologies récentes et projets ambitieux
• Locaux agréables situés à Paris 6
• Rémunération annuelle : 36 000 euros

Candidatures à adresser sur : recruter@target-agency.jobs
Référence annonce : [G20042901-MPM]

Développeur Full Stack – H/F – CDI

L’entreprise :

Notre client est une start up basée à Montreuil (93100), qui commercialise des solutions pour renouveler la manière d’acheter en ligne. En 2 ans d’existence, l’entreprise rassemble aujourd’hui plus de 20 collaborateurs, et s’oriente vers le développement de nouveaux marchés internationaux.

Dans le cadre de son expansion, notre client est à la recherche d’un développeur Full Stack Javascript (React/Node) pour rejoindre une équipe de 5 personnes, et en étroite collaboration avec la direction. Une maîtrise de l’anglais professionnel est indispensable.

Début de la mission : dès que possible.

Descriptif des missions :

• Développer de nouveaux features sur les applications (web et mobile)
• Apporter vos propositions afin d’améliorer la plateforme et ses services
• Participer à l’amélioration de l’UX et du parcours client
• Stack technique : NodeJS, React / Redux, TypeScript, SDK Parse, Docker

Votre profil :

Habitué.e au travail d’équipe, rigoureux.se et autonome dans vos missions, vous justifiez de :

• Au moins quatre (4) ans d’expérience en développement Javascript,
• D’une première expérience significative sur une technologie Backend, idéalement NodeJS,
• Êtes en mesure de communiquer à l’écrit comme à l’oral en anglais,
• Vous avez déjà travaillé dans un environnement start up !

Avantages :

• Une équipe jeune et une société particulièrement dynamique
• Technologies récentes et projets ambitieux
• Locaux agréables situés à Montreuil
• Rémunération : selon profil et expérience