Lead Software Engineer – H/F – CDI

Description

We are looking for an experienced software engineer for an anonymous video game studio, to lead a team of engineers in charge of the development tools for the studio’s teams.

You will have to be attentive to the needs of content creators with whom you will be in collaboration to support their work by optimizing or creating the tools. You will actively participate in the creation of specifications and software mock-ups.

Required experience & skills

• Bac +5, engineering degree specialized in computer science, software development, software engineering or equivalent ;
• Experience in the creation and implementation of game creation software ;
• Have communication skills to be able to clearly share ideas and feedback to teams;
• Experience in team management;
• Advanced knowledge of C++;
• Be able to easily understand what makes a good API for developers and users.

Compensation according to profile 

• According to experience

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Ref annonce TA-LSP18092001

Senior Artistic Director – H/F – CDI

Description

We are looking for a Senior Art Director with a minimum of 5 years of professional experience, for one of our clients base in Paris. You will be required to work in the video game industry supporting the production teams.
You will have to be a driving force in the formation of artistic visions as well as in all issues related to artistic direction.
You will be in charge of creating benchmarks, visual references for games, in order to participate in the identity of the games.

Required experience & skills

• Have a minimum of 5 years experience in the video game industry;
•  You are a strong proponent and know how to communicate an artistic vision;
• Know the different game engines;
• Be at ease in oral communication in French and English;
• Be able to act on all the graphic contexts of the video game (UI, Monetization, DA…).

Compensation according to profile 

• According to experience

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Ref annonce TA-SAD18092001

Lead Game Designer – H/F – CDI

Description

For one of our clients, video game studio based in Paris (FRANCE), we are looking for a Lead Game Designer to create gameplay mechanics for a strategy game.

Under the supervision of the Creative Director, your main responsibilities will include:

• Collaborate and communicate closely with the project’s creative leaders to effectively deliver on the vision
• Work hand in hand with leads and producers to coordinate the project and its milestones
• Define game pacing, targets for achievement, flow, consistency of mechanics and difficulty curves
• Collaborate with other designers to design gameplay mechanics & systems, proactively anticipate problems, and propose solutions
• Manage and mentor the design team

Required experience

• Bachelor’s or Master’s degree in relevant field
• 7+ years of experience in video game industry in a similar or relevant position, with specialization in strategy-based games

Required skills and profile

• Fully fluent or native in English
• Demonstrated deep understanding of game design, mechanics and a solid understanding of strategy games.
• Capacity to excel in the entire spectrum of Game Design tasks
• Strong autonomy, attention to details and organizational skills
• Excellent ability to work effectively within a team and interact with a large variety of profiles (developers, players’ community, artists…)
• Strong creative skills and ability to form an informed critical judgment on the gameplay systems
• Flexibility and adaptability to fast-paced change

Welcome Bonuses

• Working knowledge of French
• C# and XML skills
• Game as a service
• Basic notions of data analysis

Compensation according to profile 

• From 45K€ to 55K€

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Ref annonce TA-LGD22062001

Senior Game Designer

Description

For one of our clients, video game studio based in Paris (FRANCE), we are looking for a Senior Game Designer to support the conception of gameplay mechanics for a strategy game. Under the supervision of the Creative Director, your main responsibilities will include:

• Design gameplay mechanics & systems, proactively anticipate problems and propose solutions
• Iterate & adjust gameplay experiences
• Produce and/or maintain detailed game design documentation
• Communicate with programmers, artists, and other members of the design team to create the best systems

Required experience

• Bachelor’s or Master’s degree in relevant field
• 4+ years of experience in video game industry in a similar or relevant position, with specialization in strategy-based games

Required skills and profile

• Fully fluent or native in English
• Passionate about strategy games / video-games
• Capacity to excel in the entire spectrum of Game Design tasks
• Strong autonomy, attention to details and organizational skills
• Excellent ability to work effectively within a team and interact with a large variety of profiles (developers, players’ community, artists…)
• Strong creative skills and ability to form an informed critical judgment on the gameplay systems
• Flexibility and adaptability to fast-paced change

Welcome Bonuses!

• Working knowledge of French
• C# and XML skills
• Game as service
• Basic notions of data analysis

Compensation according to profile 

• From 35K€ to 45K€

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Ref annonce TA-SGD22062001

Senior Business Developer – H/F – CDI

Pour l’un de nos clients, startup innovante développant une solution de gamification augmentant l’expérience spéctacteur, nous sommes à la recherche d’un Senior Business Developer en CDI maitrisant les arcanes du marché B2B et B2B2C. Poste basé à Paris

DESCRIPTION

Nous recherchons un Senior Business Developer pour rejoindre l’équipe – sous la supervision de la direction de l’entreprise – afin de co-construire et de mettre en oeuvre efficacement la stratégie commerciale d’acquisition clients.

Selon les résultats témoignés, le poste est évolutif vers un poste de directeur.

Le candidat aura pour mission de travailler sur la commercialisation du logiciel développé, tout en apportant son expertise au service des autres projets de l’entreprise.

• Co-construction de la stratégie commerciale;
• Co-construction de la stratégie marketing;
• Prospection et qualification des prospects;
• Tenue des rendez-vous client;
• Génération & négociation des devis;
• Mise en place et suivi de la stratégie client;
• Suivi et relance commercial des clients / prospects;

PROFIL & COMPETENCES

• 5 ans d’expérience minimum en agence ou dans le domaine du sponsoring sportif;
• École de commerce ou équivalent;
• Excellent niveau de français et anglais: oral comme écrit;
• Autonome, dynamique, organisé, proactif & force de propositions;
• Motivé par les challenges commerciaux;
• Prêt à prendre part à une aventure StartUp innovante en pleine croissance;

REMUNERATION

• Fixe + variable : 50K€ à 60K€ selon profil

Senior Network Programmer – H/F – CDI

Pour l’un de nos clients, studio de jeu vidéo spécialiste des jeux de stratégie depuis bientôt 10 ans, et base à Paris (12), nous sommes à la recherche d’un Senior Network Programmer.

Porté par une équipe dynamique et une ambiance unique, ce studio a reçu de nombreux prix et sa philosophie est de maintenir un lien fort avec sa communauté.

Description

Nous recherchons un Programmeur Réseau Senior pour rejoindre l’équipe du studio – sous la supervision du Directeur technique et des Lead programmers – à la fois dans l’intégration de nouvelles solutions de mise en réseau, ainsi que d’une plus large gamme de plateformes (de distribution).

Le candidat aura pour mission de travailler sur nos nouveaux projets, tout en apportant son expertise à des projets déjà publiés.

Compétences

• Bac+4 – Master en Programmation
• Plus de 4 ans d’expérience dans l’industrie du jeu vidéo / à un poste similaire
• Un excellent niveau de maitrise C# et C++, et connaissances Unity
• Grande rigueur organisationnelle
• Capacité à travailler au sein d’une équipe intégrant une large palette de profils métiers (game designers, producers…)

POSTULER SUR : recruter[@]target-agency.jobs
Ref annonce TA-SNP20052001

Game designer – H/F – CDI

L’entreprise :

Notre client est un studio parisien de développement de jeux mobiles. et recherche un Game designer – H/F – CDI, garant de la conception et de l’équilibre des fonctionnalités, des systèmes, des mécanismes et du contenu de son futur jeu.

Début de la mission : Dès que possible

Descriptif des missions :

• Protection et conception d’un gameplay et de fonctionnalités de jeu qui garantissent l’acquisition, la rétention et la monétisation des joueurs
• Production des livrables correspondants (documents Game Design et présentations des fonctionnalités du jeu)
• Production du contenu de jeu et veille au respect du rythme du jeu pour assurer la rétention à long terme des joueurs
• Conception des interfaces utilisateur et des didacticiels
• Collaboration avec les artistes et les programmeurs pour assurer la bonne mise en œuvre des fonctionnalités du jeu conçu
• Réponse aux commentaires, aux analyses et aux résultats des tests dans le cadre de l’amélioration des conceptions
• Création et actualisation d’une documentation dynamique pour tous les aspects du jeu
• Veille sur les tendances de l’industrie, y compris les nouveaux genres de jeux, les méthodes de conception, les thèmes de jeu et le gameplay

Votre profil :

• 4 ans d’expérience minimum en conception de jeux, de préférence dans un environnement de jeu mobile F2P
• Expertise en UX / conception, équilibrage & simulation de fonctionnalités / création de contenu
• Solides compétences en communication (orale et écrite)
• Passionné de jeux vidéo
• Anglais courant impératif

Avantages :

• Locaux agréables situés à Paris (75)
• Rémunération annuelle : 46 000 euros bruts

Candidatures à adresser sur : recruter@target-agency.jobs
Référence annonce : [G20042903-GD]

User acquisition specialist – H/F – CDI

L’entreprise :

Notre client est un studio de développement créé en 2010, basé à Paris (75), qui conçoit des jeux mobiles.
Afin de soutenir la performance des campagnes d’acquisition de ses jeux iOS et Android, notre client est en recherche d’un User Acquisition Specialist – H/F – CDI.

Début de la mission : 30 juin 2020

Descriptif des missions :

• Pilotage et optimisation des campagnes d’acquisition, amélioration permanente de la stratégie.
• Management efficace de la performance des efforts d’acquisition pour atteindre les objectifs.
• Mise en place de tests et programmes pour améliorer la performance des campagnes, la conversion, la rétention et la monétisation des joueurs.
• Développement et amélioration des cibles et stratégies d’optimisations en coordination avec les partenaires et collaborateurs.
• Développement d’un plan d’acquisition payant et reporting régulier sur les performances et les risques.
• Gestion de la relation avec nos partenaires de UA et monétisation mobile.
• Communication avec le Directeur Produit pour faire avancer les sujets tels que le réengagement, l’attribution, les créas.
• Informer et sensibiliser l’équipe sur les sujets liés à l’acquisition mobile et les résultats obtenus.
• Interlocuteur principal en interne sur tous les sujets liés à l’acquisition mobile et aux bonnes pratiques.
• Mise en place de stratégies d’acquisition performantes sur le long terme, avec des objectifs par période.

Votre profil :

• Expérience dans le marketing et idéalement dans le jeu mobile.
• Anglais courant.
• Diplôme en publicité, marketing ou communication.
• Au moins 2 ans d’expérience comme annonceur ou dans une agence de pub.
• Solides connaissances dans les médias et la technologie liée aux jeux mobiles et UA mobiles incluant les problématiques liées (plateformes d’analyse mobile, suivi des applications mobiles…) et données post-installation.
• Gestion de campagne dans un environnement international.
• Utilisation d’outils UA pour l’attribution, le suivi et l’agrégation des coûts des données.
• Sens du détail et excellentes capacités d’analyse numérique.
• Bonnes compétences en écriture et idées créatives, forte inclinaison au test & learn
• Organisation et rigueur : capacité à traiter plusieurs demandes à la fois, hiérarchiser et prioriser les tâches.
• Grande qualités d’écoute, de communication et d’influence.
• Créativité, motivation, capacité à résoudre les problèmes, esprit d’équipe.

Avantages :

• Une équipe jeune et une société particulièrement dynamique
• Locaux agréables situés à Paris (75)
• Rémunération annuelle : 42 000 euros bruts

Candidatures à adresser sur : recruter@target-agency.jobs
Référence annonce : [G20042902-UAS]

Marketing Manager – H/F – CDI

L’entreprise :

Notre client est une PME créée en 2014, basée à Paris (75006), qui conçoit des jeux mobiles.
Dans le cadre du développement de son modèle BtoBtoC, les enjeux de notre client sont soutenus par la qualité de ses relations avec les éditeurs de jeux mobiles et ses utilisateurs finaux.  Afin de conduire l’optimisation des relations entretenues avec ces deux cibles, notre client est en recherche d’un Marketing Project Manager.

Début de la mission : 15 juin 2020

Descriptif des missions :

Consolider les opérations marketing

• Construction du plan de communication et proposition d’actions marketing (identification des canaux, pilotage du calendrier et des objectifs)
• Participation à la proposition et la création de partenariats avec des éditeurs de jeux
• Gestion des communications (site web, réseaux sociaux, campagnes de communication, etc)
• Pilotage, suivi, et optimisation des opérations

Accélérez la stratégie d’acquisition

• Analyse et amélioration de la stratégie d’acquisition actuelle
• Développement de notre base d’utilisateurs et de leur engagement
• Création et entretien d’une communauté d’ambassadeurs

Votre profil :

Obligatoire:

• Excellente maîtrise de l’écosystème du jeu vidéo (mobile, PC, et cloud)
• Compétences générales solides en communication, orientées digitales
• Forte mentalité de “créateur”
• Connaissance des outils d’acquisition d’applications mobiles (Social ads, Display networks)
• Maîtrise du français et de l’anglais

Hautement recommandé :

• Expérience professionnelle dans l’industrie du jeu vidéo
• Gestion des équipes & budgets
• Convivialité

Apprécié :

• Bonne connaissance de Discord
• Autonomie et pro-activité
• Humilité et ambition

Avantages :

• Une équipe jeune et une société particulièrement dynamique
• Technologies récentes et projets ambitieux
• Locaux agréables situés à Paris 6
• Rémunération annuelle : 36 000 euros

Candidatures à adresser sur : recruter@target-agency.jobs
Référence annonce : [G20042901-MPM]