Network Programmer

A propos

Notre client est un studio français basé à Paris. L’équipe développe actuellement son premier jeu: Stories One, un jeu d’aventures sociales innovant, sur Mobile, et porteur de valeurs d’inclusion, de rassemblement et de diversité. L’équipe compte aujourd’hui une dizaine de collaborateur.ices et recherche son ou sa futur.e Network Programmer.

Descriptif du poste 

Le poste s’articulera autour de ces différents axes : 

• Travailler sur une architecture réseau avec une configuration multi-serveurs.
• Développer et optimiser le netcode en C#, tant du côté client que du côté serveur.
• Itérer sur le netcode pour l’adapter aux besoins des développeurs de jeux et du produit.
• Travailler en étroite collaboration avec les développeurs d’infrastructure/backend pour rendre les serveurs de jeu facilement déployables et maintenables dans le cloud.

Profil recherché

• Vous avez le souci du détail, vous êtes ouvert et vous êtes un bon communicant.
• Vous parlez et écrivez couramment l’anglais (le français est un atout mais pas obligatoire).
• Vous êtes familier avec les méthodes et principes Agile

Prérequis

• 5+ expérience dans la programmation de jeux en utilisant C# et/ou C++
• Livraison d’au moins un jeu avec mise en réseau client/serveur
• Connaissance des concepts de mise en réseau des jeux (réplication, prédiction, compensation de retard, etc.)
• Connaissance des techniques d’optimisation du CPU, de la mémoire et de la bande passante du réseau (multithreading, pooling, gestion de la mémoire native, compression, etc.)
• Connaissance des réseaux de bas niveau (Sockets, UDP, TCP, etc.)

Avantages 

• Convivialité à distance : vous pouvez travailler à distance depuis votre domicile, partout en Europe.
• Propriété de l’entreprise : Le studio offre à chaque membre de l’équipe à temps plein une participation dans l’entreprise.
• Soins de santé : Assurance maladie publique + privée remboursée à 100%.
• Transport : Prise en charge à 50 % du coût de votre carte de transport public
• Carte de repas : Une carte de repas est fournie à chaque employé.
• Déplacement de l’équipe : Toute l’équipe se réunit en off-site au moins 2 fois par an.

Aide à la relocalisation : Le studio est toujours à la recherche des meilleurs talents, partout dans le monde. Une aide à la relocation peut être envisagée !

Directeur.ice de Production

A PROPOS DE JK

Née dans l’esport en 2012, JK est une entreprise qui bouge, qui innove et qui crée pour proposer à ses clients (esport ou non) des idées, des stratégies ou contenus qui surprennent et correspondent à leurs objectifs. 

JK est une entreprise à deux visages, l’un est une agence marketing créative reconnue pour ses concepts forts, sa capacité à innover et à questionner, l’autre est spécialisé dans la production audiovisuelle, des réseaux sociaux à la télévision avec l’excellence technique pour mot d’ordre.

DESCRIPTIF DU POSTE

Tu as une expérience significative en production de contenus digitaux et envie d’un nouveau challenge ?

JK est en quête de sa nouvelle recrue en direction de production, un rôle central dans notre agence, à la tête du pôle production. 

En collaboration avec les chefs de projet et le pôle création tu seras en charge d’établir et défendre les devis clients, organiser et superviser les production et manager l’équipe interne. 

Tes missions si tu nous rejoins :

Direction de production – organiser et superviser les productions

• Approfondir les briefs client avec l’équipe créa, les chefs de projets et les clients
• Définir les ressources nécessaires aux productions et établir le rétroplanning
• Etablir les devis
• Organiser et animer les kicks-off de production
• Coordonner les pôles internes, les intermittents et les prestataires
• Planifier des productions (suivi et adaptation) 
• Garantir la bonne fin d’une production
• Valider et  suivre des dépenses & maîtriser  la marge de production 
• Assurer le suivi et la transmission des éléments administratifs

Management – organiser et superviser les équipes internes

• Production (chargée de production) 
• Post production (chef monteur, monteur et graphiste) 
• Technique (responsable technique)

Développement du pôle production

• Développer l’activité selon les objectifs définis et explorer de nouvelles opportunités
• Construire l’annuaire de production
• Membre du Comité de direction

PROFIL RECHERCHÉ

Nous ne pensons pas que le niveau d’étude soit un critère, les autodidactes sont les bienvenus, c’est sur la qualité de l’expérience et la maîtrise des compétences métier que nous étudierons les profils.

• Avoir une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en agence digitale / créative / société de production audiovisuelle
• Avoir une connaissance approfondie des différents métiers de la production et de la post production
• Posséder une connaissance approfondie des différentes étapes d’une production, de la prise du brief à la livraison
• Être multitâches et savoir gérer plusieurs productions en parallèle 
• Savoir établir et ajuster des devis en fonction des demandes et ambitions de nos clients
• Développer des compétences managériales et de leadership
• Savoir anticiper et gérer les imprévus, les urgences
• Être passionné(e) par le jeu vidéo et l’esport serait un plus

Pour ce poste, nous avons besoin d’une personne organisée, rigoureuse, qui saura motiver son équipe et partager son énergie. 

Informations complémentaires

• Type de poste : CDI
• Début du contrat : ASAP
• Lieu de travail : Paris Montparnasse (15ème), télétravail possible

JK est une entreprise qui agit en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein des équipes.

POSTULER SUR : recruter[@]target-agency.jobs
Référence annonce : TA-DDP20220608

Project Manager

Hootside est la première application qui référence des jeux en réalité augmentée sous licences et invente de nouveaux formats de visite et de découverte ludiques pour des lieux d’exception (musées, monuments historiques, enceintes sportives, parcs de loisirs, …).

Hootside, crée chaque jour des expériences immersives inédites, connues par le grand public et multi-générationnelles.

Les productions :

• Assassin’s Creed : L’armoire de Fer, le Secret de Camerone
• Star Trek : First Contact Experience
• Astérix & Obélix : Vidi Vici

Terrains de jeux :

• Musées et sites touristiques prestigieux (Invalides, Musée de l’Air et de l’Espace…)
• Villes
• Centre commerciaux

Touche-à-tout, impliqué durant tout le processus de création, le chef de projet jeu vidéo est celui qui garantit la réalisation d’un jeu vidéo. Il veille au budget, aux délais, à la qualité mais surtout à la coordination entre tous les métiers impliqués dans le développement du jeu comme les game designers, graphistes, développeurs

Missions

Vous évoluerez sous la supervision de la Direction générale pour l’ensemble de vos missions, et en collaboration avec les différents pôles du studio, créatif, technique et la communication. Votre travail sera guidé par un cahier des charges technique propre à chaque projet du studio. 

Le développement d’un jeu vidéo doit tenir compte de tout un ensemble de critères, dès lors les missions du chef de projet sont nombreuses. Il est capable de :

GESTION STRATÉGIQUE

• Assurer un rôle d’interface entre la direction et la production
• Assurer un rôle d’interface et de coordination avec le client final ou les partenaires
• Gérer les risques (identification des risques, estimation de leur criticité, évaluation des
  points critiques)

GESTION DE PROJET

• Participer à la conception du projet avec les équipes Game Design et Commerciale
• Estimer le nombre de personnes et les délais relatifs à un projet
• Identifier et mobiliser les ressources internes/externes pour la réalisation du projet
• Coordonner les activités des différents intervenants
• Garantir le respect du budget
• Garantir la maîtrise des délais
• Gérer les imprévus
• Assurer la négociation opérationnelle des délais, des milestones … avec les parties prenantes
• Réaliser des reporting sur l’avancement des projets auprès de la direction et de ses collaborateurs
• Assurer l’animation des équipes concernées par le projet

GESTION DE MÉTHODES

• Choisir et mettre en œuvre les méthodes

GESTION DE QUALITÉ

• Veiller à la qualité des productions en fonction des budgets et les délais alloués

Formations et expériences

Vous vous appuyez sur au minimum 3 ans d’expérience en tant que Project Manager dans le monde du digital (au sein d’un studio de jeu vidéo est un plus)

Compétences

• prendre des décisions par rapport à son périmètre d’intervention/produit
• fédérer et mobiliser les équipes autour d’un projet commun
• gérer les priorités
• définir des objectifs réalistes
• adapter son discours en fonction de ses interlocuteurs
• gérer et arbitrer un conflit
• réguler les relations entre l’interne et l’externe
• estimer le budget d’un projet
• appliquer la méthodologie de conduite de projet (cycles de développement de projet, etc.)
• analyser les besoins en effectifs (analyse de la charge)
• répartir le travail en fonction des compétences de chaque intervenant
• soutenir une communication en anglais professionnel (projets de jeux internationaux)
• faire preuve de : pragmatisme, affirmation et fermeté, diplomatie

CADRE

• Type de contrat : Poste à temps plein, en CDI
• Notre studio est situé au sein d’Euratechnologies à Lille. Nous sommes une équipe chaleureuse et à taille humaine.
• Nous avons une politique de télétravail hybride : si tu viens au bureau tous les jours, nous serons très contents de t’y accueillir. Et si tu préfères le télétravail tu pourras en faire plusieurs jours par semaine, il y aura simplement quelques journées de présentiel à prévoir tous les mois (environ une journée / semaine). [Pour des raisons d’organisation il est préférable d’habiter dans la métropole lilloise, à moins d’une heure du bureau!].
• Avantages en nature (tickets restaurant, mutuelle intéressante)
• Avantages en friture (de super foodtrucks toute la semaine ! )
• Rémunération selon profil et expérience.

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  Référence annonce : TA-PMH19092022

Technical Director

Le/La Technical Director établit un lien entre la vision artistique et les capacités techniques de réalisation.

Mission

• Définir et mettre en place le pipeline et les outils nécessaires au développement des projets
• Identifier et répondre aux besoins techniques des différents pôles de production ;
• Etre garant.e de la qualité des projets au niveau technique ;
• Identifier les risques et proposer des solutions pour prévenir les problèmes éventuels ;
• Piloter et superviser la partie technologique ;
• Encadrer l’équipe technique ;
• Optimiser les processus de développement et de production 
• Effectuer une activité de veille permanente afin de garder le studio à la pointe des dernières technologies.

Compétences

• Maîtrise des outils informatiques ;
• Maîtrise de la programmation 3D ;
• Maîtrise du C++ et du C# ;
• Solides connaissances des techniques de rendu ;
• Maîtrise de Unreal ;
• Maîtrise des outils de gestion de projet ;
• Maîtrise des différentes étapes de la création d’un jeu vidéo ;
• Solides connaissances du marché du jeu vidéo ;
• Savoir manager une équipe ;
• Savoir résoudre des problèmes et apporter des solutions ;
• Maîtrise de l’anglais.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

• Faire preuve d’organisation ;
• Avoir un esprit de synthèse et d’analyse ;
• Faire preuve de pédagogie ;
• Être force de proposition ;
• Faire preuve de flexibilité ;
• Faire preuve d’intelligence situationnelle et émotionnelle.

QUALITES

• Etre passionné.e par la technologie et l’innovation ;
• Engagement et implication ;
• Rigueur ;
• Sens de l’analyse ;
• Leadership ;
• Savoir communiquer efficacement et avec aisance ;
• Être curieux.se.

Formations et expériences

• Formation technique type Bac+5 en école du jeu vidéo ou école d’Ingénieurs ;
• Expérience de 7 ans minimum sur un poste équivalent ;
• Une première expérience dans un studio de taille relativement supérieure / jeu AA ;
• Une appétence pour l’Action RPG ;
• Une première expérience dans le management d’équipe (5 à 10 personnes).

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Référence annonce : TA-TD19092022

Executive Producer

Dans le cadre du développement de sa nouvelle activité “Jeux vidéo”, Supamonks recherche un.e Executive Producer pour structurer ce développement au côté d’une solide équipe de fonctions supports (it, admin/fi, rh et juridique) et accompagner la production de ses premiers jeux. 

Les missions :

Gestion stratégique : 

• Assurer un rôle d’interface entre la direction et la production 
• Effectuer et/ou piloter des activités de veille produit, marché, technologie (analyse des chiffres, évaluation de ses propres jeux, etc.)
• Gérer les risques (identification des risques, estimation de leur criticité, évaluation des points critiques et conception de parades) 

Gestion financière / budgétaire : 

• Monter et présenter le budget au DAF 
• Négocier les contrats avec les prestataires externes
• Monter les dossiers de financements externes 
• Garantir le respect du budget 
• Suivre et arbitrer les options financières en fonction des projets soumis

Depuis 15 ans, Supamonks, société de production et studio de fabrication spécialisé en cinéma d’animation, produit des contenus 2D et 3D pour les secteurs de la télévision et des plateformes, du cinéma et des jeux vidéo. 

Dans le cadre du développement de sa nouvelle activité “Jeux vidéo”, Supamonks recherche un.e Executive Producer pour structurer ce développement au côté d’une solide équipe de fonctions supports (it, admin/fi, rh et juridique) et accompagner la production de ses premiers jeux.

Gestion de projet : 

• Concevoir les lignes directrices d’un projet 
• Estimer le budget, le nombre de personnes et les délais relatifs à un projet 
• Gérer les méthodes de gestion de projet 
• Identifier et mobiliser les ressources internes/externes pour la réalisation du projet 
• Coordonner les activités des différents intervenants 
• Garantir la maîtrise des délais 
• Gérer les imprévus 
• Assurer la négociation opérationnelle des délais, des milestones, avec les éditeurs ou les prestataires 
• Réaliser des reportings sur l’avancement des projets auprès de la direction et de ses collaborateurs 

Management d’équipe : 

• Encadrer et animer les équipes (planification des activités, suivi, évaluation, etc.) 
• Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines (recrutement, changements de postes, etc.) 
• Accompagner le développement des compétences des membres de l’équipe (producers en particulier) 

Gestion de la qualité :

• Veiller à la qualité des productions en fonction des budgets et des délais alloués 

Profil recherché

• Vous avez une expérience d’au moins 8 à 10 ans au sein d’un ou plusieurs studios de jeux vidéo. 
• Vous avez déjà expérimenté toutes les phases de production d’un ou plusieurs jeux indés jusqu’à leur commercialisation. 
• Vous êtes autonome, rigoureux et savez prendre des décisions qui engagent l’entreprise 
• Vous avez un excellent relationnel et vous savez fédérer / mobiliser les équipes autour d’un projet commun 
• Vous avez une très bonne capacité d’anticipation, d’analyse et de prises de décisions. 
• Vous savez gérer les priorités. 
• Vous avez un bagage technique suffisant pour comprendre les problématiques de différents corps de métier. 
• Vous connaissez les concepts juridiques relatifs à la rédaction de contrat
• Vous êtes bilingue Anglais/Français (lu, parlé, écrit)

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Référence annonce : TA-EP20220427

Senior Marketing Coordinator

As one of the world’s leading esports teams, Team Vitality is dedicated to developing the next generation of esports athletes, striving for excellence in all areas.

The team has the top athletes in the world in 8 games and is one of only 10 teams competing in the League of Legends European Championship, the most followed esport league in Europe. With a presence in France, Germany and India, the club has competed in over 1000 competitions and achieved over 250 podium finishes around the globe.

In order to offer the best esports experience to athletes and supporters, Team Vitality surrounds itself with the most prestigious collaborators and coaches, including former Olympic athletes, sports managers, and managers of renowned companies.

Sensitive to the educational value that must surround young and passionate athletes, the club’s ambition is to train the great athletes of tomorrow, doing everything possible to develop their full potential.

Descriptif du poste

Within the Marketing Department, the Senior Marketing Coordinator will be in charge of coordinating all the marketing activations for Team Vitality.

In a with a “Strategic Planning” position, his / her key missions will be planning and directing Marketing organization strategic direction & operations.

Lead the Marketing planning

• Coordinate calendar management across multiple departments in strategic planning efforts
• Manage cross-departement operations to deliver all brand activities with impact and performance
• Assist in the development of customer journey and cross-channel comms plans delivering insight driven briefing
• Optimize operational effectiveness & process improvements

Responsible of all Brand reporting activities

• Create reports regarding operations for executive and board presentations
• Provide constructive and timely performance evaluations of all key activations
• Deliver monthly reviews of budget planning

Lead project management

• Identify and review market trends, competitive reviews and internal business performances to recommend Marketing plans
• Collaborate with executives and managers to develop mid-term strategic planning for the organization

Profil recherché

• 5+ years work experience in business development, strategic planning or consultancy
• Bachelors degree in Business and Marketing ; MBA is a plus
• Excellent organization and communication skills, attention to details
• Collaborate effectively
• Thorough understanding of business administration, management, and business forecasting strategies
• Strong analytical and problem-solving skills
• Strong supervisory and leadership skills
• Fluent in English
• Located in Paris

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Référence annonce : TA-SPM20220427

Esport Activation Specialist

As one of the world’s leading esports teams, Team Vitality is dedicated to developing the next generation of esports athletes, striving for excellence in all areas.

The team has the top athletes in the world in 8 games and is one of only 10 teams competing in the League of Legends European Championship, the most followed esport league in Europe. With a presence in France, Germany and India, the club has competed in over 1000 competitions and achieved over 250 podium finishes around the globe.

In order to offer the best esports experience to athletes and supporters, Team Vitality surrounds itself with the most prestigious collaborators and coaches, including former Olympic athletes, sports managers, and managers of renowned companies.

Sensitive to the educational value that must surround young and passionate athletes, the club’s ambition is to train the great athletes of tomorrow, doing everything possible to develop their full potential.

Descriptif du poste

Part of the Marketing team and playing an important role in the Content team, the Esports Activations Specialist will drive all activations planned for athletes in close cooperation with our Esports Team Managers :

Main point of contact of the marketing organization

• Receive briefs from all BUs (Merchandising, Diversification, Partnerships, Content…) or partnered tournament organizers
• Check consistency with Marketing Plan and players relevance with Esport team (availability, priority)
• Monitor player contract deliverables and roadmap for future planned activations
• Finalize detailed briefings in close collaboration with the Content & Partnerships team and ensure the successful execution of activation operations
• Deliver post activation analysis (qualitative & quantitative) to upgrade process and performance

Deliver Esports athletes social plan to optimize club association and brand activations

• Prepare brand activation social posts to be executed by athletes through esports operations
• Work hand in hand with either team managers, players or player agents to successfully execute activations offline and online
• Deliver post activation analysis (qualitative & quantitative) to upgrade process and performance
  

Profil recherché

• 3+ years work experience in the talent/influence area
• Understanding and know-how of the esports industry
• Excellent organization and communication skills
• Collaborative, creative and agile
• Located in Paris
• First experiences with Social Media presence / Twitch.tv setup and content days
• Fluent in English, French is a plus

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Référence annonce : TA-EAS20220427

PR & Corporate Communication Manager

As one of the world’s leading esports teams, Team Vitality is dedicated to developing the next generation of esports athletes, striving for excellence in all areas.

The team has the top athletes in the world in 8 games and is one of only 10 teams competing in the League of Legends European Championship, the most followed esport league in Europe. With a presence in France, Germany and India, the club has competed in over 1000 competitions and achieved over 250 podium finishes around the globe.

In order to offer the best esports experience to athletes and supporters, Team Vitality surrounds itself with the most prestigious collaborators and coaches, including former Olympic athletes, sports managers, and managers of renowned companies.

Sensitive to the educational value that must surround young and passionate athletes, the club’s ambition is to train the great athletes of tomorrow, doing everything possible to develop their full potential.

Descriptif du poste

Working closely with its manager the Head of Communication, our executive team, and internal stakeholders to craft the PR Team Vitality brand story and messaging strategy in order to support our global leadership ambitions :

• Build, further develop, and leverage relationships with media (from endemic to non-endemic) to land the Team Vitality brand, mission, and performance in the market
• Work with internal stakeholders to plan, create, and launch creative campaigns and compelling stories around Team Vitality announcements and initiatives that resonate with audiences, editors, and journalists at different media publications and align with market trends and company narratives.
• Support the development and implementation of an annual communication strategy where PR is fully integrated and providing top performance on all key stories from sport performance to partnership and merchandising
• Be Responsible for all media events
• Collaborate with our agency and content team to develop our thought leadership strategy and resonate with our audience
• Monitor campaign progress and metrics and make recommendations on areas of optimization

Profil recherché

• Bachelor’s degree in marketing, communications, or related discipline
• 3+ years of public relations experience
• Exceptional writing, editing, storytelling, speaking, and collaboration skills
• Deep experience building and maintaining high-value relationships with media
• Strong leadership and communication skills
• Event planning experience
• Solid experience with social media including blogs, Linkedin, Twitter…
• Fluent in English, both speaking & writing

POSTULER SUR : recruter[@]target-agency.jobs
Référence annonce : TA-PRCM20220427

Influence Marketing Manager

The Company

As one of the world’s leading esports teams, Team Vitality is dedicated to developing the
next generation of esports athletes, striving for excellence in all areas.

The team has the top athletes in the world in 8 games and is one of only 10 teams
competing in the League of Legends European Championship, the most followed esport
league in Europe. With a presence in France, Germany and India, the club has competed in
over 1000 competitions and achieved over 250 podium finishes around the globe.

In order to offer the best esports experience to athletes and supporters, Team Vitality
surrounds itself with the most prestigious collaborators and coaches, including former
Olympic athletes, sports managers, and managers of renowned companies.

Sensitive to the educational value that must surround young and passionate athletes, the
club’s ambition is to train the great athletes of tomorrow, doing everything possible to
develop their full potential.

Job Description

Working closely with its manager the Head of Communication, our executive team, and
internal stakeholders to build our influencer strategy and drive activations planned with
talents in order to support our global leadership ambitions

Your main responsibilities include:

• Build Team Vitality’s global influence strategy to develop our brand internationally and
  on new entertainment verticals (sport, music, fashion, etc), in accordance with our
  brand platform and business objectives
• Define a full-year storytelling and activation plan for each influencer or streamer
• Contact agencies or talents directly to activate influencers punctually or for seeding
  purposes
• Prepare brand activation social posts to be shared by talents
• Receive briefs from all BUs (Merchandising, Diversification, Partnerships, Content…)
  to activate talents for content creation or activation
• Ensure consistency with global Marketing Plan and optimize talents relevance with
  the request (availability, priority, fit)
• Monitor talents contract deliverables and roadmap for future planned activations
• Finalize detailed briefings and work hand in hand with influencer managers to
  successfully execute activations offline and online
• Deliver post activation analysis (qualitative & quantitative) to upgrade process and
  performance

Candidate Profile

• 3+ years work experience in the talent/influence area at international level and on
  multiple entertainment verticals (sports, music, gaming)
• Understanding and know-how of the esports industry is a plus
• Excellent organization and communication skills
• Collaborative, creative and agile
• Located in Paris
• First experiences with Social Media presence / Twitch.tv setup and content days
• Fluent in English, French is a plus

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Référence annonce : TA-IMM20220427

Creative Project Manager

The Company

Our client is a leading global publisher and developer of entertainment content, known worldwide for its successful video games franchises. The company is also a recognised leader in games based on Japanese anime properties.

Part of the Japanese group, an entertainment industry leader with a presence in video games, toys and amusement parks the company  has 15 international offices with operations in 50 countries around the world.

Job Description

Within the EMEA Headquarters, you join the Creative team under the responsibilities of our Head of Marketing. You define and implement creative processes and manage the activity of one Creative Project Manager. 

You provide solutions and artistic expertise to internal clients, mainly Product Managers, by creating and producing graphic elements of all types and on all media. You coordinate creation, localisation and formatting activities in conjunction with external agencies located in France and/or abroad. 

Your principal responsibilities will be as follows: 

• Define and implement internal processes for the creation, adaptation and localisation of assets
• Define the graphic choices to be made in relation to the various projects, in conjunction with internal clients
• Ensure the creation, the layout and the adaptation of graphic elements, and the localisation thereof
• Provide advice to internal clients both artistically/strategically and in terms of the feasibility of the creative requests issued
• Optimise creative budgets and constantly strive to achieve savings and improve the quality of the work
• Control the quality of productions in accordance with the brief, design specifications, manufacturing specifications, licensors’ constraints and manufacturers’ graphic charters
• Optimise the performance of Marketing assets by performing A/B testing in conjunction with Product Managers and the media strategy planner 
• Define the specifics and develop a platform for asset management, storage and sharing
• Manage the activities of one Creative Project Manager 

Candidate profile

Knowledge and Skills:

• Excellent creative project management skills
• Strong artistic sense 
• Knowledge of the graphic chain, from the brief to the delivery of the final files
• Software proficiency in: InDesign, Illustrator, Photoshop
• Software proficiency/good knowledge in: Premiere, After Effects
• Fluent level of English and French, both written and spoken
• Budget monitoring and optimisation skills 

Experience and Qualifications:

• 4-5 years of experience within a creative agency, ideally specialised in the entertainment industry 
• Bachelor or master’s degree in art/design or communication/advertising
• Experience in creative projects’ management 
• Team management experience 

Personality Traits:

• Interest in video games and the entertainment industry 
• Rigorous and organised 
• Able to prioritise in order to manage multiple projects simultaneously
• Able to work under pressure
• Creative and able to make proposals artistically and in terms of visual strategy
• Team spirit 
• Good interpersonal skills, constructive attitude and deductive powers with many stakeholders and different nationalities/cultures
• Able to listen and be flexible to adapt your work based on recommendations and product strategy

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Référence annonce : TA-CPM20220420